1-2020

Betriebliche Kinderbetreuung bei Henkel Mir und meinem Werk geht es gut, wenn es auch meinen Mitarbeitern gut geht – das war ei- ner der Leitsätze von Firmengründer Fritz Henkel. Und noch heute, 140 Jahre später, spielt diese soziale Komponente eine wichtige Rolle bei uns – wie das Bei- spiel der betrieblichen Kinderbetreuung zeigt. Schon 1940 hat Henkel seinen ersten Betriebskindergarten in Düsseldorf eröffnet. Der Kerngedanke damals: Die Unter- stützung von Familien. Heute bietet das Unternehmen am Hauptsitz in Düsseldorf 240 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt an. Wenn Eltern ihre Kinder während der Arbeitszeit gut be- treut wissen, fördert das die Mitarbeiterzufriedenheit und damit auch die Mitarbeiterbindung. Mit unseren Betreu- ungsangeboten ermöglichen wir unseren Beschäftigten, ihr Berufsleben mit ihrer privaten Lebensplanung in Ein- klang zu bringen. Das sehen wir auch heute noch als wich- tigen Teil unserer Verantwortung.« Henkel wurde 1876 gegründet und beschäftigt weltweit mehr als 52.000 Mitarbeiter. Mit starken Marken, Innovationen und Technologien hält das Unternehmen mit seinen drei Unter- nehmensbereichen führende Marktpositionen – sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft: So ist Henkel Adhesive Technologies (mit den Marken Pritt, Pattex etc.) globaler Marktführer im Klebstoffbereich. Auch mit den Unternehmensbereichen Laundry & Home Care (Persil, Perwoll, Somat etc.) und Beauty Care (Schwarzkopf, Syoss etc.) ist das Unternehmen in vielen Märkten und Kategorien führend. 41 Wettbewerb Wir Familienunternehmer 1—2020 —Reportage